Direct naar de inhoud
Talent aanvragen App ons via WhatsApp contact@zoekjewerk.nl

Talent dat past bij jouw organisatie

Wij vinden, selecteren en begeleiden kandidaten op elk niveau, van student tot ervaren professional, in sales & commercieel, office & digital, techniek & bouw en horeca, zodat jij kunt bouwen aan het team van morgen.

5 dagen

Van briefing tot shortlist

25+

Succesvolle plaatsingen

180+

Talenten in ons netwerk

€0

Kosten vooraf

Pakketten

Drie pakketten, duidelijke afspraken

Je betaalt nooit vooraf: alleen als er iemand via ons bij je in dienst komt. Vooraf ontvang je een offerte met het exacte tarief.

Werving & selectie

Voor één of enkele vaste functies, van starter tot ervaren professional.

Wat je krijgt

  • Intake over functie, team en cultuur
  • Hulp bij de vacaturetekst
  • Zoeken en screenen in ons netwerk
  • Shortlist binnen 5 werkdagen
  • Begeleiding van gesprekken en aanbod

Zo betaal je

Eenmalige fee na plaatsing, als percentage van het bruto jaarsalaris.

Garantie

Kosteloze vervanging als de kandidaat binnen 3 maanden vertrekt.

Bespreek je vacature

Starters- en traineeprogramma

Voor organisaties die elk jaar meerdere starters of trainees aannemen.

Wat je krijgt

  • Alles uit werving & selectie
  • Een vaste recruiter voor jouw organisatie
  • Werving via opleidingen en studieverenigingen
  • Hulp bij employer branding
  • Een planning voor het hele jaar

Zo betaal je

Vaste fee per plaatsing, lager naarmate je meer starters per jaar aanneemt.

Garantie

Kosteloze vervanging als de kandidaat binnen 3 maanden vertrekt.

Plan een gesprek

Stages & bijbanen

Voor stagiairs en studenten in een bijbaan of parttime functie.

Wat je krijgt

  • Snelle werving onder studenten
  • Korte screening en kennismaking
  • Voorstellen binnen 3 werkdagen
  • Stage- en afstudeerplekken

Zo betaal je

Vast bedrag per plaatsing.

Garantie

Kosteloze vervanging als de stagiair of student binnen 1 maand stopt.

Vraag talent aan

Bij elk pakket

  • Geen kosten vooraf (no cure, no pay)
  • Eén vast aanspreekpunt
  • Alleen kandidaten die we zelf hebben gesproken
  • Nazorg tijdens de eerste maanden
Waarom ZoekJeWerk.nl

Wat ons anders maakt

Kandidaten op elk niveau

Van stagiair tot ervaren professional. Met extra kennis van starters en jong talent, een groep die veel bureaus overslaan.

Match op cultuur

We kijken verder dan vaardigheden. Past iemand bij je team, je tempo en je ambities?

Snel en to the point

Geen stapels cv's, maar een compacte shortlist met kandidaten die we persoonlijk hebben gesproken.

Transparant

Heldere afspraken en tarieven vooraf. Je betaalt pas bij een succesvolle plaatsing.

Sterk netwerk

Directe lijnen met onderwijsinstellingen, studieverenigingen en onze eigen talentcommunity.

Nazorg

We blijven betrokken na de start, zodat nieuwe collega's goed landen en blijven.

Werkwijze

Van vraag naar nieuwe collega

Een bewezen proces met duidelijke momenten en één vast aanspreekpunt.

01

Intake & briefing

We leren je organisatie, het team en de rol kennen. Samen scherpen we het profiel aan en maken we heldere afspraken.

Dag 1
02

Search & screening

We benaderen talent uit ons netwerk en daarbuiten. Elke kandidaat wordt persoonlijk gesproken en gescreend.

Dag 1–4
03

Shortlist

Je ontvangt een compacte shortlist met per kandidaat onze motivatie, verwachtingen en beschikbaarheid.

Dag 5
04

Gesprekken & aanbod

Wij plannen de gesprekken, verzamelen feedback en begeleiden het aanbod tot aan de handtekening.

Week 2–3
05

Onboarding & nazorg

Na de start houden we contact met beide kanten om te zorgen dat de match blijft.

Eerste 6 maanden
Talent aanvragen

Vertel ons wie je zoekt

Laat je gegevens achter en we plannen binnen 24 uur een vrijblijvende kennismaking.

  • Vrijblijvend kennismakingsgesprek
  • Heldere afspraken en tarieven vooraf
  • Betalen alleen bij een succesvolle match

Aanvraag ontvangen

Dank je wel! We nemen binnen 24 uur contact met je op om een kennismaking in te plannen.

Veelgestelde vragen

Goed om te weten

Wat kost werven via ZoekJeWerk.nl?
We werken op basis van no cure, no pay: je betaalt alleen een fee bij een succesvolle plaatsing. Tijdens de intake maken we heldere afspraken over het tarief.
Hoe snel kunnen jullie kandidaten aanleveren?
Binnen vijf werkdagen na de intake ontvang je een shortlist met gescreende kandidaten. Voor stages en bijbanen is dat vaak nog sneller.
Wat als een kandidaat toch niet past?
Mocht een match binnen de garantieperiode onverhoopt niet werken, dan zoeken we kosteloos naar een vervanger.
In welke vakgebieden werven jullie?
We zijn gespecialiseerd in vier vakgebieden: sales & commercieel, office & digital, techniek & bouw en horeca. Voor kandidaten op elk niveau, van mbo tot wo, met extra aandacht voor starters en jong talent.
Kunnen jullie ook meerdere posities tegelijk invullen?
Ja. Met ons starters- en traineeprogramma helpen we organisaties die elk jaar meerdere mensen aannemen, inclusief werving via opleidingen en hulp bij employer branding.

Bouw aan het team van morgen

Plan een vrijblijvende kennismaking en ontdek hoe we jouw organisatie kunnen versterken met de juiste mensen.

contact@zoekjewerk.nl Reactie binnen 24 uur